健康経営支援

働く人が、
力を発揮できる職場へ。

働く人の健康を支えるために、会社として何に取り組むか。中小企業診断士・管理栄養士・健康経営アドバイザーエキスパートとして、経営者や人事担当者と職場の課題を整理し、優先する施策を決めて、実行と見直しを支援します。

こんな方へ

健康診断の実施についてもご相談いただけます。受診の進め方や従業員への案内など、職場の状況に合わせて準備を整理します。

集計された健診結果から、職場全体の傾向や年ごとの変化を整理します。働き方の実態や社員の声も手がかりに、優先する課題を決め、どの施策に予算や人手をかけるかを一緒に考えます。

管理栄養士として、食事や休憩をとる時間、職場で選べる食事などを確認します。健診結果から見えた課題も手がかりに、勤務時間に合わせた食事環境の見直しや、社員の食事選びに役立つ情報提供を考えます。

いま行っている取り組みを整理し、認定要件と照らし合わせます。これから取り組むことや、申請に向けてそろえる資料・記録の整理をお手伝いします。

職場の状況とご相談の内容に合わせて、必要なところから進めます。

健診の実施状況や集計結果、今の取り組みを確認し、職場全体の課題を整理します。健診をこれから実施する場合は、その準備からご相談いただけます。

健診結果と職場の状況を照らし合わせ、優先して取り組む課題を決めます。施策の担当や実施時期、振り返りに使う指標も整理します。

施策への参加状況や社員の声、次回の健診で見える傾向などをもとに、取り組みを振り返り、翌年度の計画に反映します。

健診結果は、個人が特定できない形に集計した情報を用います。利用目的や共有範囲を事前に確認し、従業員の健康を支える職場施策の検討に活用します。

健診の実施、結果の活用、食を支える取り組み、認定に向けた準備など。いまの状況を伺い、取り組むことと進め方を整理します。

ちょっとしたご質問から、具体的なお仕事のご相談まで。
講演・取材・協業についても、お気軽にご連絡ください。

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